{"id":3202,"date":"2023-06-19T22:58:00","date_gmt":"2023-06-19T22:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.motty.no\/?p=3202"},"modified":"2025-03-24T13:14:09","modified_gmt":"2025-03-24T13:14:09","slug":"feriepenger-dodatek-urlopowy-w-norwegii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/artikler\/finanse-prywatne\/feriepenger-dodatek-urlopowy-w-norwegii","title":{"rendered":"Feriepenger \u2013 dodatek urlopowy"},"content":{"rendered":"\n

W Norwegii dost\u0119pne s\u0105 r\u00f3\u017cne dodatki finansowe, z kt\u00f3rych mo\u017cesz skorzysta\u0107, je\u015bli pracujesz w kraju fiord\u00f3w. Jednym z najpopularniejszych jest feriepenger. Sprawd\u017a, czym jest ten dodatek urlopowy, kto mo\u017ce go otrzyma\u0107 i ile wynosi. Przekonaj si\u0119, \u017ce nawet w trakcie urlopu mo\u017cesz zarabia\u0107, pracuj\u0105c w Norwegii.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Co to jest feriepenger?<\/h2>\n\n\n\n

Feriepenger to dodatek urlopowy, kt\u00f3ry jest przyznawany przez pracodawc\u0119. Ju\u017c sama nazwa wskazuje na to, \u017ce ten dodatek otrzymuj\u0105 pracownicy na wakacje<\/strong>. Dzi\u0119ki temu osoby zatrudnione w Norwegii dostaj\u0105 pieni\u0105dze w czasie urlopu. Dlaczego to takie wa\u017cne? W Norwegii nie ma p\u0142atnego urlopu, co wi\u0105za\u0142o si\u0119 z tym, \u017ce wiele os\u00f3b rezygnowa\u0142o z urlopu, poniewa\u017c nie chcia\u0142o traci\u0107 dochod\u00f3w. W zwi\u0105zku z tym powsta\u0142o feriepenger, kt\u00f3re umo\u017cliwia wypoczynek bez obaw o sytuacj\u0119 finansow\u0105.<\/p>\n\n\n\n

Ile wynosi feriepenger?<\/h2>\n\n\n\n

Zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym w Norwegii prawem feriepenger<\/strong> jest wyliczane na podstawie wynagrodzenia brutto wypracowanego w poprzednim roku podatkowym<\/strong>. Dodatek urlopowy jest r\u00f3wny 10,2% dochodu brutto uzyskanego w poprzednim roku, a wymiar urlopowy wynosi 4 tygodni. Sytuacja zmienia si\u0119 w przypadku pracownik\u00f3w powy\u017cej 60. roku \u017cycia, poniewa\u017c wtedy feriepenger wzrasta do 12,5% dochodu brutto z poprzedniego roku, a czas trwania urlopu zwi\u0119ksza si\u0119 do 5 tygodni.<\/p>\n\n\n\n

Pami\u0119taj o tym, \u017ce feriepenger nie stanowi dodatku do pensji, tylko jest wyp\u0142acany zamiast standardowego wynagrodzenia<\/strong>. Oznacza to, \u017ce pracownik przez 11 miesi\u0119cy otrzymuje pensj\u0119, a przez 1 miesi\u0105c feriepenger. Z perspektywy pracodawcy oznacza to, \u017ce jest zobowi\u0105zany do odprowadzania na specjalne konto 10,2% pensji brutto i to ta kwota jest nast\u0119pnie wyp\u0142acana w trakcie miesi\u0105ca urlopowego.<\/p>\n\n\n\n

Pracodawcy ma obowi\u0105zek zadbania o to, by pracownik wykorzysta\u0142 dni urlopowe. Je\u015bli jednak zatrudniona osoba tego nie zrobi, to dni urlopowe s\u0105 przenoszone na kolejny rok. Mo\u017cesz otrzyma\u0107 ekwiwalent finansowy za ten czas jedynie wtedy, gdy ko\u0144czysz prac\u0119 u danego pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

Co wlicza si\u0119 w wynagrodzenie brutto z poprzedniego roku?<\/h3>\n\n\n\n

Wiesz ju\u017c, \u017ce dodatek urlopowy jest wyliczany na podstawie wynagrodzenia brutto z poprzedniego roku, ale musisz te\u017c zdawa\u0107 sobie spraw\u0119 z tego, co wlicza si\u0119 do tej pensji. Dzi\u0119ki temu wynagrodzenie wzrasta, co ma r\u00f3wnie\u017c wp\u0142yw na wysoko\u015b\u0107 feriepenger. Oto, co zaliczane jest do wynagrodzenia brutto z poprzedniego roku:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • zasi\u0142ki chorobowe,<\/li>\n\n\n\n
  • podstawowe wynagrodzenie,<\/li>\n\n\n\n
  • premie,<\/li>\n\n\n\n
  • prowizje,<\/li>\n\n\n\n
  • p\u0142aca za nadgodziny,<\/li>\n\n\n\n
  • dodatki m.in. za prac\u0119 w trudnych warunkach, prac\u0119 na akord lub za prac\u0119 w systemie zmianowym.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Dopiero po zsumowaniu wszystkich dodatk\u00f3w do podstawowej pensji, wyliczane jest 10,2% wynagrodzenia brutto.<\/p>\n\n\n\n

    Komu przys\u0142uguje dodatek urlopowy feriepenger?<\/h2>\n\n\n\n

    Czy wiesz, \u017ce nie ka\u017cdy mo\u017ce skorzysta\u0107 z feriepenger? Z tego dodatku urlopowego mog\u0105 skorzysta\u0107 jedynie te osoby, kt\u00f3re s\u0105 zatrudnione w Norwegii<\/strong>. Jednak o feriepenger nie mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 samozatrudnieni rybacy, osoby pracuj\u0105ce na w\u0142asny rachunek, freelancerzy, a tak\u017ce bezrobotni<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Czy feriepenger jest opodatkowane?<\/h2>\n\n\n\n

    Musisz zdawa\u0107 sobie spraw\u0119 z tego, \u017ce dodatek urlopowy jest opodatkowany<\/strong>. Niekiedy w Internecie mo\u017cesz spotka\u0107 \u017ar\u00f3d\u0142a, kt\u00f3re b\u0142\u0119dnie twierdz\u0105, \u017ce feriepenger nie podlega opodatkowaniu. Niestety jednak to nie jest prawda. Zgodnie z prawem obowi\u0105zuj\u0105cym w Norwegii w miesi\u0105cu, gdy otrzymasz feriepenger pracodawca nie odci\u0105ga zaliczki na podatek dochodowy. Jednak w pozosta\u0142ych miesi\u0105cach zaliczka jest nieco wy\u017csza, poniewa\u017c jest w niej zawarty podatek na rzecz feriepenger. Dlatego w rocznym rozliczeniu do podstawy opodatkowania wliczana jest nie tylko podstawowa pensja z danego roku, ale r\u00f3wnie\u017c dodatek urlopowy.<\/p>\n\n\n\n

    Kiedy wyp\u0142acany zostaje feriepenger?<\/h2>\n\n\n\n

    Standardowo pracodawca wyp\u0142aca feriepenger jednorazowo tu\u017c przed rozpocz\u0119ciem urlopu. Jednak w praktyce bardzo cz\u0119sto sytuacja wygl\u0105da nieco inaczej i dodatek jest otrzymacie w czerwcu. Tak naprawd\u0119 bardzo cz\u0119sto mo\u017cesz indywidualnie ustali\u0107 z pracodawc\u0105, kiedy ma by\u0107 wyp\u0142acane feriepenger<\/strong>. Szczeg\u00f3lnie jest to wa\u017cne, je\u015bli bierzesz cz\u0119stszy, ale kr\u00f3tszy urlop. Pami\u0119taj jednak, \u017ce ostateczne zdanie ma pracodawca, kt\u00f3ry jest zobowi\u0105zany do tego, by wyp\u0142aci\u0107 dodatek urlopowy najp\u00f3\u017aniej na tydzie\u0144 przed rozpocz\u0119ciem zaplanowanego przez Ciebie wypoczynku<\/strong> \u2013 je\u015bli tylko urlop zosta\u0142 wcze\u015bniej uzgodniony z pracodawc\u0105.<\/p>\n\n\n\n

    Je\u015bli pracodawca nie wyp\u0142aci\u0142 feriepenger we wcze\u015bniej ustalonym terminie, to jako pracownik masz prawo do otrzymania odsetek od zaleg\u0142o\u015bci. Zazwyczaj data wyp\u0142aty dodatku urlopowego jest uwzgl\u0119dniona w umowie o prac\u0119. W przypadku, gdy nie zosta\u0142a okre\u015blona w tym dokumencie, a standardowo pensja jest wyp\u0142acana zawsze tego samego dnia, to w\u0142a\u015bnie ten dzie\u0144 w odpowiednim miesi\u0105cu np. czerwcu mo\u017cemy uzna\u0107 za termin wyp\u0142aty feriepenger. W\u00f3wczas to od tej daty a\u017c do momentu otrzymania dodatku urlopowego mo\u017cesz nalicza\u0107 odsetki za zw\u0142ok\u0119.<\/p>\n\n\n\n

    Gdy nast\u0105pi\u0142o zako\u0144czenie stosunku pracy, to feriepenger powinno by\u0107 wyp\u0142acone razem z ostatni\u0105 wyp\u0142at\u0105. Pracodawca mo\u017ce te\u017c zaproponowa\u0107 wyp\u0142acenie go w innym, dowolnym terminie w kolejnym roku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    W Norwegii dost\u0119pne s\u0105 r\u00f3\u017cne dodatki finansowe, z kt\u00f3rych mo\u017cesz skorzysta\u0107, je\u015bli pracujesz w kraju fiord\u00f3w. Jednym z najpopularniejszych jest feriepenger. Sprawd\u017a, czym jest ten dodatek urlopowy, kto mo\u017ce go otrzyma\u0107 i ile wynosi. Przekonaj si\u0119, \u017ce nawet w trakcie urlopu mo\u017cesz zarabia\u0107, pracuj\u0105c w Norwegii. Co to jest feriepenger? Feriepenger to dodatek urlopowy, kt\u00f3ry…<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":3203,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-3202","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finanse-prywatne"],"acf":{"posts_author":[219],"show_last_updated":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3202"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3208,"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3202\/revisions\/3208"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/forfatter\/219"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.motty.no\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}